人力資源專員

2018-05-17 來源：銘匠體育

一、崗位職責(zé)：

1、在集團人力資源管理中心的帶領(lǐng)下，負責(zé)分公司的人力資源管理工作；

2、根據(jù)集團人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定分公司人力資源資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，并組織實施；

3、負責(zé)分公司組織架構(gòu)、招聘甄選、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬績效等各模塊的制度建設(shè)、流程梳理等工作，并監(jiān)督落實；

4、做好企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理工作，了解員工思想及工作狀態(tài)，改善員工績效；

5、組織公司員工的招聘、錄用、建檔、轉(zhuǎn)正、辭退、考勤、調(diào)動、社保等人事系列化管理工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職資格：

1、性別不限，年齡22-33周歲；

2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力突出，身體健康，普通話標準；

4、工作細致，責(zé)任心強。